EMCC Akreditasyon
Anasayfa > Koru Akademi > Koru Koçluk Akademisi > Uluslararası Koçluk Kuruluşları > EMCC – European Mentoring & Coaching Council > EMCC Akreditasyon
EMCC Küresel Akreditasyonu, küresel bir ailenin parçası olduğunuz anlamına gelir – herkesin başarması için motive olan, profesyonel mükemmellik için işbirliği yaptığımız ve araştırma ve kanıta dayalı uygulamayı desteklediğimiz bir aile. EMCC Küresel Akreditasyonu, müşterilerinize ve işverenlerinize, iş arkadaşlarınıza ve toplumunuza, profesyonel standartları nasıl koruduğunuz ve ortak bir Küresel Etik Kurallarına bağlı kaldığınız konusunda güvence verir.
EMCC Global’in coğrafi sınırları yoktur ve 140’tan fazla ülkede faaliyet göstermektedir. Dünya çapında EMCC Global tarafından akredite edilmiş yüzlerce eğitim programları bulunmaktadır.
EMCC Akreditasyon Seviyeleri
Bireysel akreditasyon (EIA), eğitim programları akreditasyonu (EQA) ve koçluk/mentorluk programları akreditasyonu (ISMCP) için dört adet seviye bulunmaktadır:
- Temel Seviye (Foundational Level)
- Uygulayıcı Seviyesi (Practitioner Level)
- Kıdemli Uygulayıcı Seviyesi (Senior Practitioner)
- Usta Uygulayıcı Seviyesi (Master Practitioner)
EMCC bireyleri (mentor ve koçlar), eğitim programlarını ve mentorluk programlarını, bu sekiz (8) yetkinlik üzerinden değerlendirilmektedir.
Her bir yetkinlik için, dört (4) ayrı seviyede beklenen standartlar ve davranış göstergeleri detaylı olarak tanımlanmıştır.
EMCC Global Akreditasyon Türleri
EMCC Global bireyleri (liderler, koçlar, akıl hocaları ve süpervizörler), eğitim programlarını ve kuruluşları akredite eder. Sağlayıcı veya akreditasyon kuruluşundan bağımsız olarak , bireysel akreditasyonların verilmesinde önceki öğrenme ve deneyimleri dikkate alır.
1- EMCC Küresel Bireysel Akreditasyon (EIA):
EIA, profesyonel bir mentor/koç olarak çalışan bir bireyin uygun düzeyde bilgi sahibi olduğunu ve bunu uygulamalarında etkili bir şekilde uygulama becerisine sahip olduğunu gösteren uluslararası kabul görmüş bir akreditasyondur.
Bireysel mentor ve koçların yeterliklerinin akredite edilmesi başvuruları için kalite akreditasyon kriteri anlamına gelen EIA (Avrupa Bireysel Akreditasyonu), EMCC Yeterlik Çerçevesine dayanarak profesyonel bir seviyede olan mentorları/koçları tanır.
EIA, beş (5) yıl süreyle geçerlidir ve sonrasında yenilenmesi gereklidir.
Bireysel akreditasyona başvuracak koçlar/mentorlar için henüz akredite olmamış koçlar/mentorlar için, EQA sahibi olan koçlar/mentorlar için ve ICF akreditasyonuna sahip olan koçlar/mentorlar için farklı başvuru seçenekleri bulunmaktadır.
Temel:
- Mentorluk/koçluk uygulamalarına ilişkin anlayış kazanmak ve temel mentorluk/koçluk becerilerine sahip olmak isteyen,
- Başkalarıyla beceri/performans gelişimini destekleyecek ve özendirecek mentorluk/koçluk diyalogları kurarak çalışmaya meyilli,
- Kendi alanı/rolü içerisinde bir mentorluk/koçluk yaklaşımı kullanmak ve mentor/koç rolünün mesleki rolüyle nasıl iç içe geçtiğini açıkça anlamak isteyen bireylere yönelik.
Uygulayıcı:
- Mentorluğu/koçluğu asıl işinin parçası olarak kullanarak şirket içi bir mentor/koç olarak çalışacak ya da şirket dışı bir mentor/koç olarak başlayacak,
- Performansını arttırmak, güven inşa etmek ve becerisini ilerletmek için deneyim sahibi olduğu alan içerisinde ve dar bir danışan/bağlam yelpazesinde çalışmaya meyilli,
- Genelde tanımlı ve belirlenmiş bir model, araç ve süreç yelpazesini uygulayacak bireylere yönelik.
Kıdemli Uygulayıcı:
- Profesyonel mentor/koç olarak çalışacak ve birçok model ve çerçeveden yararlanacak,
- Birçok danışan, bağlam ve örgütle çalışan veya çalışmak isteyen,
- İşinin odağında ilerleme becerisi geliştirme, karmaşık ve zorlayıcı ilişkileri yönetebilme, belirsizlik ve değişim altında çalışabilme bulunacak bireylere yönelik.
Usta Uygulayıcı:
- Profesyonel mentor/koç olarak çalışacak ve geniş bir model ve çerçeve yelpazesinden faydalanarak kendi tutarlı yaklaşımını yaratacak,
- Birçok danışan, bağlam ve örgütle çalışan veya çalışmak isteyen bireylere yönelik.
2- EMCC Küresel Kalite Ödülü (EQA)
EQA, mentorluk/koçluk eğitimi sağlayıcıları için uluslararası kabul görmüş bir akreditasyondur. Bu sağlayıcılar, EMCC Global’in gerektirdiği profesyonel standartları karşıladıklarını gösterebilirler. EQA onaylı bir sağlayıcının mezunları, sağlayıcıları aracılığıyla kendi EMCC Küresel Bireysel Akreditasyonlarına (EIA) başvurabileceklerdir.
EMCC Global, kapsamlı istişareye ve bugüne kadar üretilmiş en kapsamlı mentorluk/koçluk yeterlilik araştırmasına dayalı bir değerlendirme çerçevesine sahiptir. Bu akreditasyonun vurgusu, mevcut mükemmelliği kabul ederken standartları yükseltmektir .
EQA (Avrupa Kalite Ödülü) mentorluk/koçluk eğitim programları ve mentorluk/koçluk programları bünyesinde yer alan eğitim programları/modülleri için kalite standardı kriteridir. Başarılı öğrencilerin EMCC Yeterlik Çerçevesinde sunulan, araştırmaya ve uygulamaya dayalı yeterlik standartlarını karşılamasını sağlar.
EMCC’nin Avrupa Kalite Ödülü (EQA), mentorluk/koçluk hizmetlerinin kalitesinin mesleğin yüksek kalite standartlarını karşılaması ve tanınması için gerekli olan ve çokça ihtiyaç duyulan çerçeveyi piyasaya sunmaktadır.
Programların EQA standartlarına sahip olması, mentor/koç olarak eğitim vermek isteyen bireylerin, eğitim içeriğinin yüksek kalitede olduğunu ve girmek istedikleri piyasa tarafından tanındığından emin olmalarını sağlar. Bu standartlara sahip eğitim programları EQA Sağlayıcıları listesinden görülebilir ve seçebilir.
Mentorluk/koçluk eğitim kuruluşları, programlarının şu dört seviyeden birinde verilmesi için başvurabilir:
Temel:
- Mentorluk/koçluk uygulamalarına ilişkin anlayış kazanmak ve temel mentorluk/koçluk becerilerine sahip olmak isteyen,
- Başkalarıyla beceri/performans gelişimini destekleyecek ve özendirecek mentorluk/koçluk diyalogları kurarak çalışmaya meyilli,
- Kendi alanı/rolü içerisinde bir mentorluk/koçluk yaklaşımı kullanmak ve mentor/koç rolünün mesleki rolüyle nasıl iç içe geçtiğini açıkça anlamak isteyen bireylere yönelik.
Uygulayıcı:
- Mentorluğu/koçluğu asıl işinin parçası olarak kullanarak şirket içi bir mentor/koç olarak çalışacak ya da şirket dışı bir mentor/koç olarak başlayacak,
- Performansını arttırmak, güven inşa etmek ve becerisini ilerletmek için deneyim sahibi olduğu alan içerisinde ve dar bir danışan/bağlam yelpazesinde çalışmaya meyilli,
- Genelde tanımlı ve belirlenmiş bir model, araç ve süreç yelpazesini uygulayacak bireylere yönelik.
Kıdemli Uygulayıcı:
- Profesyonel mentor/koç olarak çalışacak ve birçok model ve çerçeveden yararlanacak,
- Birçok danışan, bağlam ve örgütle çalışan veya çalışmak isteyen,
- İşinin odağında ilerleme becerisi geliştirme, karmaşık ve zorlayıcı ilişkileri yönetebilme, belirsizlik ve değişim altında çalışabilme bulunacak bireylere yönelik
Usta Uygulayıcı:
- Profesyonel mentor/koç olarak çalışacak ve geniş bir model ve çerçeve yelpazesinden faydalanarak kendi tutarlı yaklaşımını yaratacak,
- Birçok danışan, bağlam ve örgütle çalışan veya çalışmak isteyen bireylere yönelik.
EQA, beş (5) yıl süreyle geçerlidir ve sonrasında yenilenmesi gereklidir.
3- EMCC Küresel Süpervizyon Bireysel Ödülü (ESIA)
ESIA , profesyonel bir mentor/koç süpervizörü olarak çalışan bir kişinin uygun düzeyde bilgi sahibi olduğunu ve bunu kendi uygulamasında etkili bir şekilde uygulama becerisine sahip olduğunu gösteren uluslararası kabul görmüş bir akreditasyondur .
Mentorluk ve koçlukta en iyi uygulamanın geliştirilmesinde süpervizörlerin kritik rolünün tanınması olarak EMCC, ÇSED’yi (Bireysel Denetim Akreditasyonu) sunmaktadır.
ÇSED Kriterleri:
ESQA Eğitim ve Öğretiminin veya eşdeğer öğrenme ve deneyimin başarıyla tamamlanması
- 120 saat başkalarını denetleme
- Kendi denetimi yerinde
- Süpervizörden geri bildirim
- SP düzeyinde ÇED
4- EMCC Küresel Süpervizyon Kalite Ödülü (ESQA)
ESQA, mentorluk/koçluk süpervizyon eğitim programları için uluslararası kabul görmüş bir akreditasyondur. ESQA’ya ulaşan programlar, EMCC tarafından sıkı profesyonel standartları karşılamış olarak tanınır.
ESQA, programlarının katı, profesyonel Global standartları karşıladığını kabul eden koçluk ve mentorluk süpervizyon eğitimi sağlayıcılarına verilen bağımsız bir kalite ödülüdür.
ESQA şunları sunar:
- Programları için tanınmış bir kalite işareti ile mentorluk ve koçluk süpervizyon eğitimi sağlayıcıları
- Akredite edilmiş süpervizyon becerileri eğitim programları seçimlerinde bireyler veya kuruluşlar için güvence.
5- Uluslararası Mentorluk ve Koçluk Programları Standartları (ISMCP)
ISMCP, ‘kurum içi’ veya harici olarak mentorluk ve/veya koçluk programları tasarlayan, sunan ve değerlendiren kuruluşlara verilen uluslararası bağımsız bir akreditasyondur. İyi mentorluk ve/veya koçluk programı yönetiminin profesyonel güvenilirliğini ve statüsünü oluşturma yolunda ayrılmaz ve önemli bir adımdır .
ISMCP, bir koçluk kültürü oluşturan ve sürdüren kuruluşlar için bir kontrol listesi ve kapsamlı bir çerçeve sağlar. Mesleki güvenilirliği, iyi mentorluk ve/veya koçluk programı yönetiminin durumunu oluşturma yolunda programların aşağıdaki özelliklere sahip olmasının sağlanması esas ve önemli adımlardır:
- Kapsamlı bir şekilde düşünülerek tasarlanmış olmalı
- Sistematik bir şekilde yönetilmeli
- Katılımcıların gelişmesine, kuruluşun stratejik etmenlerine ve daha büyük paydaşların amaçlarına önemli ölçüde katkıda bulunmalı.
EMCC; mentorluk ve koçluk uygulaması ve yönteminde daha geniş bir yelpazedeki yeniliklerin yanı sıra farklı kültür ve bağlamlardan kaynaklanan yaklaşımların çeşitliliğini yansıtan değişimleri bünyesine dahil ederek Standartları sürekli bir biçimde geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bu nedenle, bu ödülün amacı, mevcut mükemmelliği kabul ederken standartları yükseltmektir.
ISMCP ne sunar?
- ISMCP’nin amacı, mentorluk ve koçluk program yönetiminde tutarlı ve küresel olarak kabul edilen iyi bir uygulama ölçütü sağlamaktır. Kuruluşlar şu avantajlardan yararlanacaktır:
- Mentorluk veya koçluk programını tanınmış bir standartta yasal hale getirmek
- Mentorluk veya koçluk programını titiz değerlendirme yoluyla güçlendirilmek ve geliştirilmek
- Kilit paydaşları etkileyen mentorluk veya koçluk için iş gerekçesi oluşturmaya devam etmek
- Mentorluk veya koçluk geliştirme faaliyetlerini şirket içinde ve/veya dışında teşvik etmek için fırsatları belirlemek.
Ödül, kuruluşunuz için neden önemlidir?
Kuruluşunuz, ödüle başvurup başarıya ulaşarak aşağıdakiler de dahil olmak üzere birçok şekilde avantaj elde edecektir:
- Kuruluşunuzun süreçlerini, prosedürlerini ve çıktılarını yansıtmasını sağlayan, kaliteyle ilgili bir Denetim kontrolü
- Programlarınızın kabul edilmiş bir standarda uyduğu ve en iyi uygulama kriterlerini sağladığı garantisi
- ISMCP süreci ile sağlanan geri bildirimin, program geliştirme ve iyileştirmelere yol açabilmesi
- Başarılı bir başvuru süreci sayesinde programlarınızı pazarlama fırsatları
- Yüksek standartta mentorluk ve/veya koçluk programlarını yöneten ve yöneten bir kuruluş olmanın itibarı.
6- Eğitim sağlayıcılar için EMCC Global Takım Koçluğu Kalite Ödülü (TCQA)
Takım koçluğu, bireysel ve kolektif yansıma ve öz farkındalık düzeyini yükselten sürekli profesyonel diyalog yoluyla ekibin hem görev çalışması hem de ekip çalışması açısından ekibin işini toplu olarak başarmasına yardımcı olmaya odaklanır ve ekibin düşünce ve davranışlarını geliştirirken onlara meydan okur. sürdürülebilir çözüm ve uygulamalara sahiptir.
TCQA tarafından akredite edilmiş programların öğrencileri, takım koçluğu için EMCC Küresel Akreditasyon Temel Standartları titizliği altında öğrenme ve gelişimlerini üstlenirler.
Takım Koçluğu, bireysel koçluk ve mentorluğa kıyasla nispeten yeni bir uygulamadır. EMCC Global TCQA ve ITCA’nın her ikisi de, EMCC Global tarafından ve ekip koçlarıyla işbirliği içinde araştırma, kapsamlı anket ve devam eden diyalog sonrasında geliştirilen aynı temel standartlar setinden yararlanır :
- Çok paydaşlı sözleşme ve ilişki yönetimi
- Çok paydaşlı teşhis
- Kanıta dayalı ekip etkinliği yöntemleri
- Sistem düşüncesi ve grup dinamiği
- Takım koçluğu modelleri ve yaklaşımları
- Takım koçluğu sürecini yönetmek
- Deneysellik ve uyarlanabilirlik
- Diğer koçlar ve kolaylaştırıcılarla ortaklık kurmak
- Kendi takım koçluğu uygulamanızı geliştirmek
- Denetim ve yansıtma uygulaması
- Kendini anlama ve kendini geliştirme
- Kişisel bakım ve dayanıklılık