Kurumsal Koçluk
Değer Zinciri
Pelin Özkuzey “Değer zinciri, ürünün veya hizmetin fikir aşamasından nihai tüketiciye ulaştığı süreçteki tüm faaliyetleri ifade eden bir yönetim kavramıdır.” Koru Coaching Magazine 2025 Ocak, 9. Sayı
Kariyer Koçluğu
Kariyer Koçluğuna Değerler
Nuracn Bekiş “Günümüz dünyasında kariyer, bir kimlik ve anlam arayışıdır. Bu yüzden kariyer koçlarının değerlerin gücünü fark ederek danışanlarına yol arkadaşlığı yapmaları, onların hayatlarında kalıcı bir değişim yaratacaktır.” Koru Coaching Magazine 2025 Ocak, 9. Sayı
Güvenlik Koçluğu Kurumsal Koçluk
Ergenlik Dönemi İş Güvenliği ve Koçluk Stratejileri
“Özellikle, özel politika gerektiren gruplar arasında yer alan çırak ve stajyerlere, İSG kapsamında ayrıca dikkat edilmesi gereklidir. Çünkü çırak ve stajyerlik dönemi ergenlik dönemine denk gelir. Ergenlik döneminde olan kişiler, risk alma davranışları sonucunda fiziksel, sosyal ve psikolojik olarak zarar görmeye açıktır.” ELİF ÖZTÜRK Yuksel Proje A sınıfı İş Güvenliği Devamı…
Etkili İletişim Kurumsal Koçluk
Müzakere Yönetimi
Pelin Özkuzey Profesyonel Koç, Mentor, Proje Lideri, Danışman, Eğitmen “Müzakere becerileri günlük ilişkilerinizde de size yardımcı olur. Çünkü iletişim ve anlayışı temele alan müzakere becerisi, tarafların birbirini daha iyi anlamasını, duygu ve düşüncelerini açıkça ifade etmelerini sağlar.” “Müzakere” kelimesi, Türkçede “müzakere etmek” fiilinden türetilmiş olup, tartışma, görüşme veya pazarlık yapma Devamı…
Etkili İletişim Kurumsal Koçluk
Koçluk İklimi
“Koçluk iklimi”, bir organizasyon veya kuruluş içinde koçluk sürecinin benimsendiği ve desteklendiği bir ortamı ifade eder. Bu iklim, kuruluşun kültürü, liderlik tarzı, çalışanların tutumları ve işbirliği gibi faktörlere bağlı olarak oluşur. Pelin Özkuzey; Profesyonel Koç, Mentor, Proje Lideri, Danışman, Eğitmen @pelinozkuzey Koçluk, bir bireyin veya bir grup insanın kişisel veya Devamı…
Etkili İletişim
İletişim ve İlişkilerin Doğası
“İletişimin doğası karmaşık ve çok yönlüdür ve insanlar arasındaki etkileşimi n doğası çeşitli unsurlar içerir. İletişim, bilgi alışverişi, anlam ifadesi, duygusal bağ kurma ve birbirini anlama sürecidir.” Pelin Özkuzey Profesyonel Koç, Mentor, Proje Lideri, Danışman, Eğitmen Etkili iletişim, ihtiyaçların ifade edilmesi, çatışmaların çözülmesi ve güçlü bir bağın sürdürülmesi için çok Devamı…
Farkındalık Kurumsal Koçluk
Öz Farkındalık ile Değişime Uyum ve Öz Farkındalığın Kişisel Gelişim Sürecine Etkisi
Onur Önel, Kurumsal Eğitmen, Yönetim Danışmanı, Topluluk Konuşmacısı Değişime Uyum Değişime uyum ile başlayalım. Öz farkındalık “değişime uyum” için önemli kriterlerden bir tanesidir. Bu bağlamda, değişen koşullara daha iyi uyum sağlayan bireyler: Genellikle kendilerini diğerlerinden ayıran >> bir dizi nitelik ve stratejiye sahiptir. Değişime uyum sağlayan bireylerin farklılık gösterdiği bazı Devamı…
Kurumsal Koçluk Wellbeing
Wellbeing
Wellbeing ruh sağlığı, sağduyulu yaşam değeri veya yaşam kalitesi olarak da bilinen, bireye göre özünde değerli olan şeyleri ifade eder. Dolayısıyla, bir kişinin esenliği, bu kişi için en sonunda gerçekten iyi olan, bireyinin kişisel faydasına olan şeydir. İyi olma, olumlu iyi oluş anlamına gelmesi amaçlanır. Wellbeing, sağlıklı ve mutlu yaşamın Devamı…
Kişisel Gelişim Kitapları
Performans İçin Koçluk
Sir John Whitmore Kitap İncelemesi Performans için Koçluk, tüm dünyada koçlar, liderler, yetenek yöneticileri ve profesyoneller için eksiksiz bir kaynak. Koçluk sektörünün öncüsü John Withmore bu kitabında insanların içlerindeki en iyiyi çıkarmalarını sağlamanın neden üretkenlik, büyüme ve bağlılığın anahtarı olduğunu açıklıyor. John Whitmore Kimdir? Koçluk mesleğinin ilk öncülerinden birisi olarak Devamı…
Liderlik
Şefkatli ve Empatik Liderlik
“Kolektif acı ve kafa karışıklığı zamanlarında, şefkatli ve empatik liderlik becerisine sahip olanlar, acılar ne kadar büyük olursa olsun çalışanlarının acısını anlamaya çalışarak hafifletmeyi ve diğerlerini de bu yolda harekete geçirebilmeyi bilirler.” Büyük depremler şehirleri alt üst eder ve geride yüzlerce ölü, yaralı veya evsiz bırakır. Böyle kritik zamanlarda liderlik Devamı…