Kendime Düşünceler – I Kemal Büyükbelen “Seni rahatsız eden şey, ardından gittiğin veya kaçtıkların değildir. Onlar seni bulamaz; sen kendini onların peşinde götürürsün. Kendine dön, iç huzurunu bul. Dışarısı ne olursa olsun, zihnin her zaman sakin ve huzurlu kalsın. Bu mutluluğun anahtarıdır..” Koru Coaching Magazine 2025 Ocak, 9. Sayı
“Kolektif acı ve kafa karışıklığı zamanlarında, şefkatli ve empatik liderlik becerisine sahip olanlar, acılar ne kadar büyük olursa olsun çalışanlarının acısını anlamaya çalışarak hafifletmeyi ve diğerlerini de bu yolda harekete geçirebilmeyi bilirler.” Büyük depremler şehirleri alt üst eder ve geride yüzlerce ölü, yaralı veya evsiz bırakır. Böyle kritik zamanlarda liderlik Devamı…
Yönetici Koçluğu şirketlerde ve organizasyonlarda üst ve orta düzey yöneticilerin iş yaşamında liderlik kapasitesini güçlendirerek, performans gelişimine katkı sağlar. Liderlik becerilerini geliştirebilmek, kurum içinde iletişimi güçlendirmek, performansı artırmak için verilen koçluk hizmetidir. Yönetici Koçluğu ile yöneticinin kariyer hedefleri ile kurumsal hedeflerin uyumu ve gelişimi sağlanır. Yönetici koçluğu ile ayrıca iş Devamı…
Kurumlarda çalışan koçlara, kurum çalışanlarına ve yöneticilerine bütüncül bir bakış açısıyla koçluk sistemini ve becerilerini geliştiren uygulamalı eğitimdir. Sistemik takım koçluğunun amacı vizyon, misyon ve hedefler bağlamında, kurum içindeki takımların performansını artırmaktır. Sistemik takım koçluğu ne kazandırır? Takım koçluğu, bütüncül bir bakış açısı sunarak yöneticilerin ve çalışanların bireysel ve kolektif Devamı…