Burak Ergen, Kurumsal Koç Etkili liderler, iyi iletişim kurma, ekiplerini motive etme, sorumlulukları yerine getirme ve devretme, geri bildirimleri dinleme ve sürekli değişen bir işyerinde sorunları çözme esnekliğine sahiptir. İşyerinde daha iyi bir konuma gelmek için sadece çalışkan ve zeki olmak değil aynı zamanda liderlik becerilerinin de etkin olması gerekmektedir. Devamı…
Hasibe Sağlam Profesyonel Koç – PCC Koçluk eğitimi ve sertifikasını almış olan birçok koçun temel sorunlarından biri de bu bilgi ve becerilerini uygulayıp geliştirecek yeterli ortamı çok fazla bulamamış olmaları gelmektedir. Koçluk mesleği ülkemizde son yıllarda giderek daha da tanınmaya, bilinmeye ve merak edilmeye başlandı. Gençler daha üniversite çağlarından itibaren Devamı…
Genel olarak koçluk ve mentorluk hakkında bir yanılgı vardır; bunların bir ve aynı olduğu varsayılır ve bazı benzerlikler olsa da önemli farklılıklar da vardır. Ancak her ikisi de kişisel veya mesleki gelişimi hedefleyen uygulamalardır. Koçluk, belirli becerilere, bilgilere ve gelişim hedeflerine, bunları belirli bir süre içinde tamamlanacak somut görevlere bölerek odaklanır. Örgütsel hedeflere Devamı…
Daha önce koçluk eğitimi almış ve mesleğe yeni adım atmış olan koçların, kendilerinden önce yola çıkmış olan tecrübeli koçların yol göstericiliğinde almış oldukları desteğe Mentör Koçluk diyoruz. Profesyonel koçluk mesleğine yeni atılacak ve mesleki kariyerlerinde ilerlemek isteyen koçlar için mentorlük hayati öneme sahip profesyonel bir destektir. Bir çok meslekte mesleğe Devamı…