Kendi kendine yardım yani öz motivasyon, en basit haliyle sizi bir şeyler yapmaya iten güçtür. Bu tümüyle doğuştan gelen bir yetenek değildir, herkesin bu konuda kendini geliştirebilir. Bununla birlikte bunun pek de kolay bir konu olduğu söylenemez. Bu konuda insanlar çoğunlukla iradelerinin zayıf olduğundan yakınırlar. İnsanların, bir şey yapma arzusu, Devamı…
Bilinçaltı, birçok psikoloğun ve psikiyatristin üzerinde çalıştığı ve halen sırları çözülememiş merak edilen bir konu olmaya devam ediyor. Bilinçaltı, genellikle insan davranışlarının ve düşüncelerinin arkasındaki güçlü itici güç olarak kabul edilir. İnsan beyninin bir parçası olan bilinçaltı, beynin farklı bir bölgesinde saklanan ancak insan davranışını ve düşüncelerini yönlendiren bir dizi Devamı…
En az 60 saatlik Koçluk eğitimini bitirmiş olan koçların nish alanlarını belirlemek adına aldıkları ustalık eğitimidir. Nish koçluğu eğitiminden mezun olan koçlar kendi unvanlarını seçmek için yeterlilik kazanırlar.Nish alan belirlemek bir koç için profesyonel olmak adına başlangıç demektir. Nish koçluğuna neden ihtiyaç duyarız? Nish koçluğu temel koçluk eğitimini aldıktan sonra Devamı…
Öğrenci koçluğu; profesyonel koçlar tarafından öğrenci ile birebir yapılan gelişim yolculuğudur.Öğrencilerin okul hayatındaki tüm gelişmeleri takip etmeye veya problemleri çözmeye ve öğrencilere yol arkadaşlığı yapmaya yönelik keyifli bir çalışmadır. Öğrenci koçu ne iş yapar? Öğrenci koçluğu için gerekli beceriler nelerdir? Eğitim koçluğu öğretmenler tarafından tercih edilip yapılırken; öğrenci koçluğu bu Devamı…
Eğitim koçluğu, öğrencinin eğitim ve öğrenim faaliyetlerine bir başka ifadeyle akademik başarısına odaklanan bir koçluk alanıdır. Eğitim koçluğunda öğrencinin aldığı derslere bu derslerdeki başarısına odaklanılır. Burada her bir ders için ayrı ayrı öğrenme teknikleri önemli olduğu gibi genel olarak bir eğitim planının oluşturulması da önemlidir. Yapılandırılmış bir eğitim planı üzerinden Devamı…
Ailede huzur sandığınız kadar uzakta değil! Her çocuk işler sarpasardığında bile serinkanlı kalabilen ebeveynler ister. Etkili anne ve baba, işler yolunda olmadığında stres, heyecan, bağırma ihtiyacı duyduğunda bile kendini baskı altında hissetmeyene, duygularına hakim olabilen anne babadır. Duygusal baskı altında kalan ebeveynler kendilerini huzursuz, agresif, depresif ve kızgın hisseder. Ebeveynler Devamı…
Yaşam koçluğu insanların yaşamlarını bir bütün olarak bakabilmelerini sağlayan, yaşam yolculuğunda insanların duygusal, ruhsal ve zihinsel gelişimine destek olan bir koçluk alanıdır. Yaşam koçluğu desteği alan kişilerin hayata bakış açıları değişirken; kendileri, çevreleri ve dış dünyaya yönelik farkındalıkları gelişir. Yaşamdaki anlam arayışını çözümlemeye çalışırken, kendini gerçekleştirme yolcuğunda ruhsal, duygusal ve Devamı…
Çatışma Yönetimi Koçluğu; kurumlarda bireyler arasındaki ilişkilerde çatışma durumunu ortadan kaldırmak için tasarlanan bir koçluk yöntemidir. Çatışma hali hem iş hayatımızda hem de özel hayatımızda ortaya çıkmakta ve yaşam kalitemizi olumsuz etkilemektedir. İş yerinde ya da özel yaşamda çatışma oluşmaya başladığında ilişkilerimizde içimize kapanır ve kaçınma yoluna gideriz. Olayı küçültmeye, Devamı…
Yönetici Koçluğu şirketlerde ve organizasyonlarda üst ve orta düzey yöneticilerin iş yaşamında liderlik kapasitesini güçlendirerek, performans gelişimine katkı sağlar. Liderlik becerilerini geliştirebilmek, kurum içinde iletişimi güçlendirmek, performansı artırmak için verilen koçluk hizmetidir. Yönetici Koçluğu ile yöneticinin kariyer hedefleri ile kurumsal hedeflerin uyumu ve gelişimi sağlanır. Yönetici koçluğu ile ayrıca iş Devamı…
Kurumlarda çalışan koçlara, kurum çalışanlarına ve yöneticilerine bütüncül bir bakış açısıyla koçluk sistemini ve becerilerini geliştiren uygulamalı eğitimdir. Sistemik takım koçluğunun amacı vizyon, misyon ve hedefler bağlamında, kurum içindeki takımların performansını artırmaktır. Sistemik takım koçluğu ne kazandırır? Takım koçluğu, bütüncül bir bakış açısı sunarak yöneticilerin ve çalışanların bireysel ve kolektif Devamı…